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        他之前自主做的一些事，居然会在这个时候得到回馈。

        说不感慨是不可能的，但是现在不是处理个人情绪的时候。

        傅璟佑抹了一把脸，手往下压了压，将众人的声音控制下去后，快速做出应对安排：

        “既然大家相信我，那么我肯定不会让大家失望，但是为了尽快改变厂里的处境，厂里的上班制度也需要做出一些改变。”

        规矩是死的，但人是活的。

        过去固定周日单休，为了保证厂内生产效率，傅璟佑做了调整，采取轮休制。

        每个小组每天排休一人或两人，总之，要确保生产线不停歇。

        人手分工安排，一部分人负责国家固定任务指标。

        一部分人负责协议出口指标。

        再腾出几个人给傅璟佑打下手，搞新的研究。

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