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        看见夏景行放下文件，付绩勋赶忙问了句。

        “她太稚嫩了，很多想法天马行空，完全是在拍脑袋，没有详实的数据做支撑。”

        付绩勋笑道：“年轻人嘛，缺乏经验是正常的，这个可以慢慢培养。

        其他方面，我觉得都挺好的。

        比如，她提出的“以老带新”、“人才孵化”、“高薪养精锐”、“员工晋升体系”等等，全都是在为连锁扩张做准备。

        其实她还是很有想法的，是个创业的好苗子。”

        夏景行沉默了几秒，点了点头，“行吧，那就让她试试。”

        “好，我这去通知她。”

        付绩勋笑呵呵的出了办公室。

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