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        因为不可能有制度，一上来就绝对完善、绝对合适的。”

        夏景行面色平淡，“好，这个且放在一旁。咱们再说说薪资结构，你觉得基础工资加绩效考核工资就够了吗？”

        喻幼薇轻轻皱眉，“这还不够吗？”

        “太粗糙了！”

        夏景行淡淡道，“你觉得再加个工龄工资进去怎么样？”

        “工龄工资？”

        喻幼薇不解道，“这不是跟国企一样了吗？开历史的倒车？”

        夏景行摇头失笑，“那你觉得国企的离职率怎么样？”

        “我承认，国企离职率是低！”

        喻幼薇正色道，“可是夏总你想过没有，久而久之，员工排资论辈，那就没有工作积极性了。”

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