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        夏景行除了亲自把关面试这些人外，还顺势提出了要求。

        第一，自带干粮，就是带着团队一起跳槽，这是为了避免重复造轮子，招之即用。

        第二，由于是创业公司，尽管夏景行财大气粗不缺钱，但能省则省，跟各候选人约定，在手机正式上市前，薪资待遇暂时不做上调。

        林林总总，夏景行提出了很多条件，入选的候选人都欣然接受了。

        最终，筛选来筛选去，一共筛选出了七个人，作为组建手机公司的骨干成员。

        在酒店租用的会议室里，夏景行、陈宏和这七名骨干成员一起开了个碰头会。

        “夏总，现在大家伙也凑齐了，你说吧，要我们怎么做？”

        坐在会议室里，周光平大大咧咧的第一个开口。

        如今他已经从摩托罗拉正式离职了，心里想的全是“智能手机”的事情。

        夏景行扫了周光平一眼，后者缩了缩脖子。

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