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        若是远方集团发展的差，他们工资就会降低，生产的积极性也会降低，形成了一个死循环。

        所以一家企业的发展，需要多方面协调，一同出力。

        远方城的年会要更热闹一些，尤其是在高远拿出五十个亿奖励的时候，台下的员工都沸腾了。

        这可是实打实的钱，会打到每个人的卡上。

        这年头有良心的老板不多了，经常给员工发钱的老板更少。

        高远又一次受到了所有员工的爱戴。

        这让他心中很是欣慰。

        远方城内，高远分别参加了远方汽车和远方手机两个子公司的年会。

        与这些工人朋友们度过了难忘的数个小时。

        而后，高远又马不停蹄的回到了杭城，参加了有你APP以及化妆品的年会。

        同样拿出了不菲的奖励。

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