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        石婧美轻叹道：「那也是没办法呀，谁叫咱是老板呢！企业管理不就是这样嘛，只有老板亲自盯着的事，才能做好。老板不盯着的事，一定做不成。如果老板不盯着，副总、总监什么的也把这件事给做成了，那这个团队十有八九就会集体离职，出去单干了。」

        周不器笑笑，「有道理。」

        石婧美说的这是企业管理中的常识，也是很多传统型企业无法避免的痛点。

        老板得亲自指挥。

        老板不盯着，手下人就会嘻嘻哈哈不上心，事情就很难做成。如果有一件事，老板没盯着没指挥，也做成了……这就更麻烦了，这岂不是意味着没有老板，他们也能单独的把这种事情给搞定？那要不要老板还有什么意义？

        他们就会选择离开，利用过去的经验和积累的资源，出去单干了，抢夺公司的老客户，成为重要的竞争对手。

        所以对很多传统企业来说，大老板很富有、很有社会地位，身边也是小蜜小情的一大堆，可他们的日子从来就不是潇洒快活，就好像被公司绑架了一般，要时时刻刻地紧盯着，要远比普通人辛苦，一天工作十几个小时那都是常有的事。

        石婧美挽着他的胳膊，还亲昵地把下巴枕在了他的肩膀上，在他耳边小声地说：「可不是谁都像你这么优秀，开了这么多公司，也不用一直盯着，别人也能尽心尽责地把事情做好。」

        周不器点了点头，「其实解决方案有两个。」

        「教教我呗？」

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