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        周不器笑道：「战略上不会调整，主要是风气上。现在硅谷这边的气氛……你知道的，我们的董事会需要更多元，需要引进两三位新的女性董事进来。」

        库里安深以为然，说道：「还真是，最近纳德拉遇到的麻烦，就是这个！」

        「哦？」

        「微软里有很多女性在抗议，说是她们的薪酬比同岗位的男性要低。很多外界的女性组织也在反应，要求微软同工同酬。」

        「他们怎么做的？」

        周不器在半年前就已经推进了紫微星国际、紫微星环球、紫微星数媒这几家公司的同工同酬工作。

        其实像微软、谷歌、紫微星这种级别的公司，根本就不可能是因为歧视女性而给女性更低的报酬。

        是因为工作产出。

        女性有产假，而且每个月还有例假，来例假的时候工作状态就会糟糕，工作量往往都会打折扣。公司在布置工作的时候，很多压力重的应急任务，也会尽量照顾女性员工，这无疑就增加了管理成本。

        如果一个男性，如果每个月都有四分之一的时间工作懒懒散散的，那他的薪资也必然会比同类工作的其他男性员工薪资少。

        不过，现代文明总不能因为生理上的原因去区分男女之间的社会价值。

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