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向书文咬咬嘴唇,知道大老板是在鼓励自己。
周不器接着说:“可是,考试只是最底层的逻辑,真正决定你是谁的是选拔制。什么是选拔?就是所有人都通过考试了,在这些所有通过考试的人里,只有一两个可以入选的名额,这就是选拔。”
向书文面色微变,“您是说管理岗吗?”
周不器笑道:“至少是中层以上的管理岗,优秀的人太多了,他们都有光鲜的履历和漂亮的业绩,他们都通过了许许多多的职场考试。可是岗位很少。这稀缺的岗位,要提供给谁?”
“所以要选拔。”
向书文这才明白,原来职场里的晋升是这样的逻辑。
周不器道:“还是那句话,考试是容易的,只要过了就通过,公平公正。选拔是困难的,会出现各种各样的复杂情况,有着强烈的主观性。考试过关的人多,职位却很少,这要怎么选拔?你说,要怎么选?”
向书文脑子里一片空白。
这个话题可太大了。
她哪考虑过这么大的事啊,她现在连转正的“考试”都没过呢。
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