设置

关灯

第3050章 校招有光环,社招要降等 (2 / 5)

《关闭小说畅读模式体验更好》

        竟也逻辑自洽了。

        尤其这些年周不器见多了很多成功人士,越来越发现了一个道理,那就是牛逼的人早就开始牛逼了。

        要是一个年轻人,在学校期间没法成为风云人物,应聘的时候甚至都达不到紫微星的标准以校招的身份加入,那他未来的成就大概率也没法跟这些以校招身份加入了紫微星的同学相比了。

        贺阳道:“我总结过,现在的科技巨头里,在不讨论歪门邪道的情况下,只有五类人有机会步步高升进入到高管层。第一,创业团队里的人;第二,花大价钱挖来的行业翘楚;第三,内推的人;第四,校招生;第五,情况很特殊的社招。”

        “情况很特殊的社招?”周不器就很好奇,“这什么意思?”

        贺阳笑道:“招聘毕竟是双向选择。有一些人,校招阶段没加入紫微星,可能不是紫微星没看上他,而是他没看上紫微星。他可能自己出去创业了,又或者去了美国读博士,又或者去美国工作加入了谷歌、亚马逊。这就是很特殊的群体了,即便是社招,他们也跟普通的社招不一样,这类人怎么都不可能去做外包。”

        这就很有道理了,周不器点了点头,“我想了一下,紫微星现在的这些高管,还真都是你说的这几类。真就没有一个是以普通的社招岗入职,然后步步高升进入到高管层的。”

        贺阳道:“嗯,有统计。我统计了过去五年里,公司里所有晋升到M3以上的管理岗或者T9以上的人员名单,其中人数最多的群体就是校招,这是成长最快、进步最快的一个群体。相反,早年间的社招群体,想走上去真的很难,是离职率最高的一个群体。这不是我的选择,这是数据给出的客观展示。”

        听到这句话,周不器马上就同情起那个叫向书文的外包女孩了。

        她是南开计算机系毕业的。

        可谓是天之骄子。

        内容未完,下一页继续阅读