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        孟厚坤其实说的没错。

        在很多行业里，包括互联网的早期，外包都是一种更高级的岗位，只有最优秀的人才能当外包，最典型的几个行业就像财会、律师、广告设计、员工培训等等。

        如果是加入了一家公司，那涉及面就太窄了。

        发挥空间很小，收入不足。

        如果是加入外包公司，就有机会和许许多多的甲方公司对接，一个项目做完了马上就去启动另一个项目，而且经常是出差性的项目，拎着包住着酒店穿着西装手里拿着大哥大……

        早期的商务精英，基本都是这个路数。

        不过，这些年就不一样了。

        很多公司的规模越来越大。

        尤其是互联网公司，实力越来越强，业务越来越多，公司里也有着干不完的活、有着接不完的项目。尤其互联网大厂的待遇更好，还可以拿股票和高额年终奖，外包公司的吸引力就不足了。

        技术岗位尤其如此。

        最顶级的技术高手，都是在大公司里，外包根本轮不到。

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