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第3049章 区别对待的理论 (3 / 5)

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        周不器这才从一个更大的角度,理解了贺老板这么在意外包的原因,恍然道:“所以你要搞外包!”

        这个道理真是太清晰了。

        周不器早就总结透了。

        就像女人。

        为啥他这么喜欢完璧之身的女孩子?

        有处女情结是一方面,更重要的原因是履历干净,会对第一个男人有更强的归属感,这是一种发自内心的认同,以及对自己的人生选择的重视。

        社招员工,就好比离过婚的女人,忠诚度就会差很多,反正人家已经离过一次婚了,再离一次,又能怎样?破罐子才会破摔,要是一个好罐子,谁都会好好的保管起来,生怕磕着碰着了。

        这其实就是校招和社招的根本区别。

        所以越是伟大的公司,就越是在乎校招。

        在职场里,很多人就不理解,为什么老板把自己给解雇了,然后请来了一个工资比自己高、能力却完全不如自己的人。这就是角度的不同了,能力的高低只是短期视角,想要让一家公司有更长的生命力,就一定得有长期视野。

        就像《三国演义》的招聘故事。

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