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        刘主任说道：“这说明人家陈总魅力啊！”

        曹克平指了指刘主任道：“你不也有魅力吗？，可你还不是一堆男秘书，也没看见你们单位有几个美女！”

        刘主任感慨道：“僧多粥少啊！现在啊，肯考公务员的是不少，可都是什么人呢？要不家里有关系的，进了我们单位就是镀层金就走人的，要不就是没啥本事，又不想出去闯的，没啥竞争力的，你想想这能有美女吗？我们不比你们企业，财大气粗的，想发多少福利，就可以发多少福利，我们不行，政府编制，工资饿不死，也吃不饱，留不住人！稍微有点姿色的，待不了多久就被你们这些企业家给挖走了。”

        曹克平摇着头说道：“别对着我说，我这也是有政府编制的，你得对着陈总说，你该和陈总取取经，看看他是怎么留住人才的？”

        我急忙笑着说道：“我们公司人才流动每年平均也达到14%，也是很高的，高层倒是变化不大。各个企业的境况不一样，我们虽然不是旱涝保收，但也是基本工资加绩效考核，工资结构都差不多的。”

        坐在一旁的高副市长，一直没参与进来，这时开口问我道：“我听说，你们省市政府部门也要竞争上岗，引用了企业的竞争机制，是不是真的啊？”

        我点了点头说道：“是的，也就是开始从我们省开始，做试点。一是减轻行政机构办公费用，二是防止人浮于事，在着茅坑不拉屎，全国不都在提倡精兵简政吗？”

        高副市长点着头说：“还是沿海地区走得比较快啊！这是真得值得我们借鉴得啊！”

        曹克平有点不耐烦地说：“老高，今天只谈风月，不谈其他啊，你快收起你那副忧国忧民的面孔吧！我们帮你搞好铜陵的经济，让你顺利过渡就行了！”

        我看了看高副市长，竟然一点没生气，反而有点不好意思地说：“平时都习惯了！那我提一杯吧？敬远道而来的陈总，欢迎你的道来！”

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