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        我失望地摇了摇头道：“原来以为你就是生活作风有点问题，现在看来工作态度也有问题啊！华主任！”说完，丢下他，一个人走了进去。

        最后，双方各让一步，我们支付5年租金，保证金，但奥弗特公司每年必须都得派人过来，专门检修两次，如果在汽车运行途中出现任何问题，他们公司必须无条件的在24小时内，过来给我们维修，不然，我们将直接扣押汽车，甚至改变汽车的归属权。

        奥弗特公司显然对自己的汽车质量，非常的有信心，所以，欣然接受了我们的这个条件。

        第三点是关于汽车使用的培训事宜，本来是件很简单的事情，就是他们公司派两个专业的技术人员，和车一起过来，给我们的司机培训一下就行了！可我下手边的领导们，突然提出要去奥弗特公司总部学习，要组织一个庞大的学习团队，费用要由奥弗特公司出。

        老外们，可不懂得这些人情世故，他们对于我们去学习的事情，看得十分严谨认真，觉得这么大批人去学习，万一交不好怎么办？他们没有专业的翻译，所有图纸，使用手册都是英文版的，他们的技术人员也不具备教书资质，讨论了很久，却根本没去在意费用的问题。

        我心里觉得很好笑，中方关心的是老外们，能不能同意这费用问题，还一再和我强调，如果老外们不同意，我们可以出一半的费用。可他们不知道的是，老外们更加关心的是，能不能教好这帮中国的学生们？

        我平淡地和下手边的领导说道：“他们现在在讨论的问题是，他们一个老师要教咱们几个学生，人手够不够的问题！”

        领导哦了一声道：“和他们说，一个老师就够了，我们学的快！”

        我哎了一声，觉得又好气，又好笑，和对面的斯蒂芬说道：“不用纠结了，他们去一定会学会的，你到时就让你们现在负责开车的师傅，给咱们演示一遍就行了！中国人，聪明的很！”

        斯蒂芬不可置信地说道：“怎么可能，驾驶只是我们汽车一个最小的技术知识，维修，保养，汽车结构这些才是难题啊！”

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