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第2570章 硅谷的潜规则 (3 / 10)

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        就不挖人了。

        这就不对劲了,谁都知道苹果和谷歌是死对头,相互挖人还不是正常?开战怎么了?公司之间的竞争越激烈,越有利于市场的繁荣发展和用户的利益啊!

        再加上这种科技巨头太有钱,很多人太眼红,一波抗议过后,美国的调查机构就出来了。

        这到底是怎么回事?

        调查之后,就发现了科技巨头之间存在的一些潜规则,靠着这些潜规则将工程师的薪酬控制在较低的水平,并压制员工流动和发展。

        主要就是三条。

        一,不积极招聘彼此的雇员。

        能不挖人,尽量不挖人。

        要挖人,也是去一些中小公司去挖人。

        二,在向对方公司的雇员提出聘请时,要提前通知。

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