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        贺阳道：「也不用，等着就好。」

        「嗯？」

        孟厚坤看向了胸有成足的贺阳。

        贺阳笑着说：「咱们的这套模式，得在摸索中前进，不能上来就大刀阔斧，要慢慢来，试验着来。外包员工和外包公司的合同往往都是短期的，长的也就一年。我们不用去买断他们的合同，等他们到期就好了。到期之后，让他们自己选，到底是跟外包公司续约，还是跟我们签约。我们可以用2-3年的时间，把这套新的人力资源管理的模式给跑通。」

        两件事。

        1，这本书会写到爱斯达上市，然后小伙伴们去留学，重回校园结束。

        2，在构思新书，新书不写创业了。计划是写一个底层的外包员工进入职场打拼的故事。

        创业离普通人太遥远了，下一本书写点贴近大众的故事，看看打工人要怎么混职场。

        免费.

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