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        一年就是2个多亿了。

        就真的能做成上市公司了。

        这种生意，真是让人心底发凉。

        紫微星国际也有外包业务，会跟印度、东南亚、非洲那边合作，但那是业务的外包。

        紫微星这边的可不一样，这是人力的外包，更可恶的还是驻场外包！

        要让外包人员来到紫微星，让他们跟正式员工一起工作，还要区别对待……省钱是省钱了，可这是一种极其落后、野蛮、傲慢的做派，是在钻法律空子。

        硅谷这边想都别想。

        谁敢这么搞，谁敢明目张胆的玩职场歧视，罚几十亿都算轻了。

        贺阳咳了咳嗓子，说道：“也不能这么说，外包公司在某些方面，的确是填补了行业的空白，有很大的存在价值。人力资源管理是一个很复杂的工程，使用外包团队，就可以把人力成本直接化为经营成本，可以极大的提升管理效率。”

        周不器摇摇头，“我不认为这是理由，很多大公司，几万人十几万人，难道就不做管理了？最优秀的人，才能做最好的管理。全国最优秀的人都在我们公司里了，尤其校招的时候，什么BAT、中华酷联，他们谁能抢得过我们？首都的这些高校，都是我们后花园！难道我们对人力资源的管理，会比外包公司差？”

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