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        可一旦增发了股票，就会导致股东手里的股票都会被稀释。这稀释的比例可不低。

        就比如这次紫微星国际的期权激励方案，如果在五年内公司的市值达到了1万亿美元，并且在半年稳定站上了1万亿美元的台阶，高管和员工们就可以拿到总价值400亿美元的股票奖励！

        不过，这价值400亿美元的股票，是按照未来市值1万亿美元的时候来计算。

        就意味着会稀释4%。

        这要是放在传统公司身上，对股东们来说那得肉疼死了，就像巴菲特、卡尔·伊坎他们似的，这简直就是管理层联合着员工，在割股东们的肉。

        科技公司就不一样了。

        这是常态。

        谁要是不这么干，谁就死！

        这的确是割肉，可是割肉总比死了强。

        国企做不好科技企业，做不好科技创新和技术升级，最重要的原因就在于这一点。国企的股票都是国有资产，很少有人敢把国企的股票割给企业里的高管、技术人员和每一位普通员工。

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